Coordenador e Palestrante

Arão Sapiro

Especialidade profissional está focada em quatro campos de competências: Planejamento Estratégico, Processos de Marketing, Comunicação Social e Desenvolvimento Organizacional. Tem conduzido nos últimos 20 anos programas e projetos de Gestão de Mudança (Change Management) e Capacitação Organizacional nos moldes de uma Learning Organization, sempre embasados em valores humanos e em metodologias interativas, para importantes empresas, nacionais e multinacionais, como Grupo Accor, Bayer CropScience, Citibank, Editora Abril, HP, KPMG, Nestlé‚ Petrobrás, Senac, Sebrae, UNDP-United Nations Development Programme, Vale e Fundação Vitor Civita, entre outras.

Professor dos cursos de graduação e pós-graduação de Administração e Engenharia de Produção no Instituto Presbiteriano Mackenzie, professor convidado das escolas da Fundação Getúlio Vargas e consultor da Fundação Dom Cabral. Graduado e mestre pela EAESP – Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas, com aperfeiçoamento na FEA-USP, está profundamente envolvido no desenvolvimento de novos Conteúdos, Modelos e Práticas de Gestão de Negócios.

Revisor técnico do trabalho de Philip Kotler, Administração de Marketing. Co-autor do livro Planejamento Estratégico – Fundamentos e Aplicações, com Idalberto Chiavenato, já na 2ª edição e agora publicado em todos países de língua espanhola, também.

Como conferencista viaja pelo Brasil e Estados Unidos, para diferentes congressos e seminários, abordando temas relacionados com a busca de competitividade das empresas e a prosperidade sustentável das sociedades. Recebeu o Prêmio Top of Marketing, 2006, categoria: Serviços de Atendimento aos Clientes, Cliente: Editora Abril.

Co-fundador do capítulo brasileiro da World Café Foundation, uma fundação dedicada ao desenvolvimento de metodologias de conversações estratégicas nas organizações (https://theworldcafe.com).

Membro da Presencing Institute Community (https://community.presencing.com), uma rede global de promovedores de mudança organizacional e inovadores sociais, focada na co-criação de Comunidades de Práticas a partir de tecnologias sociais de aprendizagem disponibilizadas pela Web 2.0.. O Presencing Institute foi criado por Otto Scharmer, parceiro de Peter Senge no MIT - Massachusetts Institute of Technology.

Idealizador do INSEC - Instituto de Estudos para a Competitividade, uma sociedade civil sem fins lucrativos que tem o propósito de promover práticas de cooperação social entre as organizações e as comunidades que as cercam, procurando incentivar a competitividade num sentido solidário e de longo prazo, com uma visão que vá além de lógicas individuais de lucro no curto prazo.